Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
IT-Referent Gesamtbetriebsrat (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 8223
IHRE AUFGABEN:
- Beratung des Gesamtbetriebsrats bei IT-, Digitalisierungs-, Datenschutz- und KI-Themen sowie Bewertung neuer Systeme, Anwendungen und Technologien mit Blick auf mitbestimmungsrelevante Anforderungen
- Analyse der Auswirkungen neuer IT-Lösungen auf Beschäftigte, Arbeitsorganisation, Prozesse und betriebliche Abläufe
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Stellungnahmen und Grundlagenpapieren für Betriebsratsgremien
- Mitwirkung an der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen
- Fachliche und organisatorische Unterstützung von Verhandlungen zu IT-, Datenschutz- und Digitalisierungsthemen
- Koordination des operativen Geschäfts des IT-Ausschusses inklusive Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Nachverfolgung von Beschlüssen und Maßnahmen
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalen Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Berufserfahrung im technischen IT-Umfeld sowie Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke und digitaler Prozesse
- Interesse an betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen sowie die Fähigkeit, rechtliche und regulatorische Anforderungen auf technische Sachverhalte zu übertragen
- Idealerweise Erfahrung in der IT-Mitbestimmung oder eine Aus- bzw. Weiterbildung in juristischen Themengebieten, insbesondere im BetrVG
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und eine klare, adressat*innengerechte Kommunikation
- Analytische, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung