Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Genehmigungsmanager Offshore (m/w/d)
AM STANDORT Hamburg, Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Offshore | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 7821
Die Stelle ist bfristet bis zum 31.10.2029 zu besetzen.
IHRE AUFGABEN:
- Management des Vollzugsverfahrens von erteilten Planfeststellungsbeschlüssen für Offshore-Netzanbindungssysteme in der deutschen AWZ
- Interne Nachhaltung der Einhaltung von Nebenbestimmungen aus dem Planfeststellungsbeschluss
- Abstimmung und Erstellung von Berichten und Gutachten im Rahmen des Genehmigungsvollzugs
- Abstimmung und Koordinierung des Genehmigungsprozesses als Schnittstelle zwischen der technischen Planung und dem BSH als zuständige Genehmigungsbehörde
- Erarbeitung und Einreichung von Freigabeanträgen im Rahmen des BSH-Freigabeprozesses nach BSH-Standard Konstruktion
- Fachliche Beantwortung von Genehmigungsanfragen
- Durchführen von Abstimmungsgesprächen mit den Genehmigungs- und Fachbehörden sowie mit weiteren Stakeholdern
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau-, Bau-, Wirtschafts-Ingenieurwesen, Raumplanung, Verwaltungsrecht oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Genehmigung von maritimen Infrastrukturprojekten wünschenswert
- sicheres Auftreten, Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen
- hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung