Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Meister/ Techniker Dokumentation (m/w/d)
AM STANDORT Freiberg a. Neckar bei Stuttgart, Ludwigsburg | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7818
IHRE AUFGABEN:
- Anlagenschaltbilder, Lage- und Stromlaufpläne im CAD-System erstellen, aktualisieren und mit den zuständigen Verantwortlichen abstimmen sowie freigeben
- Aufnahme und Erfassung der Anlagendaten vor Ort
- Übergreifende Pflege der Sachdatensysteme im Anlagenbereich
- Mitgestaltung des Qualitätssicherungsprozesses, Aufbereitung von Auswertungen aus den Sachdatensystemen
- Vorbereiten von Plan- & Ausschreibungsunterlagen im Anlagenbereich
- Bestellabwicklung und Leistungserfassungen im SAP und B2B-Anwendungen durchführen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft
- CAD-Kenntnisse und Kenntnisse in MicroStation sowie Elaplan wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Hoch- und Höchstspannungsnetzen sind von Vorteil
- Führerscheinklasse B
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung