Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Fachkraft für Lagerlogistik in der Energiebranche (m/w/d)
AM STANDORT Bergheim | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7048
IHRE AUFGABEN:
- Be- und Entladung von Fahrzeugen bei der Warenanlieferung und zur Baustellenbelieferung
- Prüfung von äußerlich erkennbaren Mängeln und ggf. Einleitung der Mängelbearbeitung
- kaufmännische Wareneingangsprüfung (zählen, messen, wiegen)
- Bearbeitung der Materialrückgaben von Baustellen
- Kennzeichnung der Ladungsträger mit notwendigen Informationen
- Bereitstellung der Ladungsträger auf der Warenausgangsfläche
- Einlagerung und Kommissionierung mit Hilfe der Scanner-Technik im Warehouse Management System
- Durchführung von Bestandsüberprüfungen
- 24h Rufbereitschaft
- Entsorgung von Abfällen
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Gabelstaplerführerschein (zwingend) - gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (zwingend)
- Erfahrungen im Bereich Gefahrgut (wünschenswert)
- Grundkenntnisse MS-Office Anwendungen und im SAP Modul MM/WM (wünschenswert)
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohes Engagement
- ausgeprägter Ordnungssinn und eine organisierte, strukturierte Arbeitsweise
- hohe Belastbarkeit für anspruchsvolle Kommissionierarbeiten
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung