Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Fachkraft für Forstwirtschaft (m/w/d)
AM STANDORT Pfungstadt, Freiberg a. Neckar bei Stuttgart, Ludwigsburg | FUNKTIONSBEREICH: Bauwesen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7600
IHRE AUFGABEN:
- Erfassung, Festlegung und Plannung von Maßnahmen in der ökologischen Trassenpflege (ÖTM)
- Ansprechpartner für Absprachen mit Grundstückseigentümern und Behörden
- Beauftragung, Betreuung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Qualitätskontrollen der Maßnahmen
- Erstellung von Aufmaßen und Dokumentation in den technischen Datenbanksystemen
- Unterstützung bei Instandhaltungsarbeiten an 380 / 220kV-Freileitungen, dazu gehören die Leitungsbegehung, die Leitungsbefliegung sowie Intensivinspektionen
- Übernahme von Bereitschaftsdiensten
IHR PROFIL:
- Berufsausbildung zum Forstwirt*In bzw. Gärtner*In für Garten- und Landschaftsbau, vorzugsweise mit einer zu den oben genannten Aufgaben passenden Aufbauqualifizierung
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Bereitschaft zur Weiterbildung für Tätigkeiten im Freileitungsbereich
- Tauglichkeit für Höhenarbeitsplätze
- Führerscheinklasse B
- Teamfähigkeit und Flexibilität
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung