Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Experte energiewirtschaftliche Prognosen | Frontoffice (m/w/d)
AM STANDORT Pulheim bei Köln | ORG.-EINHEIT: S-EF-E | FUNKTIONSBEREICH: Systemführung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | VERGÜTUNG: Tarif | STELLENNUMMER: 8396 | BEWERBUNGSFRIST: 13.10.2026
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit im Kompetenzcenter Prognosen der Systemführung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchführung des Qualitätsmonitorings wettergetriebener physikalischer Prognosen
- Mitarbeit in nationalen Gremien zur Gestaltung und operativen Umsetzung des EEG mit Schwerpunkt EE-Vermarktung durch den ÜNB
- Unterstützung zur Bereitstellung schwarzfallfester Prognosen für den Netzwiederaufbaufall und Lastfolgebetrieb
- Durchführung der operativen Dienste im Frontoffice (i. W. Fahrplanmanagement, Energiemanagement für die Amprion GmbH an der EPEX, Durchführung der Ausschreibungen für Regelenergie und Netzverluste)
IHR PROFIL
- Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit der Fachrichtung Elektrotechnik
- gute Kenntnisse über die Aufgaben eines Übertragungsnetzbetreibers
- Interesse an dem Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen operativer Tätigkeit und nationalen Projekten
- Programmierkenntnisse wären wünschenswert (Python, Fabric)
- Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeit innerhalb Deutschlands
- Bereitschaft zum Wochenenddienst
- schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute englische Sprachkenntnisse
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung