Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Werkstudent*in Offshore-Systemstudien OWP-Anschluss (m/w/d)
AM STANDORT Hamburg | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum / Werkstudierendentätigkeit | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 7269
DEINE AUFGABEN:
- Unterstützung des Teams beim Anschluss von Offshore-Windparks (OWP) über Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragungssysteme (HGÜ-Systeme) an das Amprion-Netz
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Statusberichten und Präsentationen
- Mitwirkung bei der Prüfung technischer Dokumente mit Schwerpunkt auf OWPs und deren Systemverhalten
- Arbeit mit Normen und Richtlinien (z.B. im Rahmen der Konformitätsprüfung der OWPs)
- Unterstützung bei der Entwicklung und Dokumentation interner Prozesse
- Aufbau und Pflege eines projektbergreifenden Wissensmanagements
DEIN PROFIL:
- laufendes ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Grundkenntnisse in elektrischen Energiesystemen (HGÜ-Systeme, AC-Netze, Primärtechnik und Systemverhalten) sowie Interesse an Offshore-Windparks
- sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office)
- Interesse an der Interpretation und Anwendung von Normen und Richtlinien (z. B. VDE-AR-N 4131, Offshore-Netzanschlussregeln)
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen und eine zuverlässige Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- eine Verfügbarkeit von 15 bis 20 Stunden pro Woche
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Bindungs-programm
Newsletter, digitale Sessions und Vernetzungsformat
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Mitarbeitenden-rabatte
Vorteilsangebote diverser Marken und Shops
kostenlose Parkplätze
verfügbare Stellplätze, auch für Fahrräder