Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Werkstudent*in Informationssicherheit - Awareness (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum / Werkstudierendentätigkeit | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 7149
DEINE AUFGABEN:
- Unterstützung von Projekten und der Steuerung im Bereich Informationssicherheit von Amprion zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden, bspw.: Evaluation und Erstellung von Schulungsmaterialien (z.B. e-Learnings zur IT-Sicherheit)
- Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Inhalten wie Intranet-Artikel, Onepager, FAQs, Leitfäden zur Steigerung der Awareness bei der Belegschaft von Amprion
- Organisation und Begleitung von internen Veranstaltungen wie Schulungen, Webinaren und Workshops (u.a. Teilnehmermanagement, Feedbackauswertung) zur Informationssicherheit
- Planung und Umsetzung von Kampagnen, inkl. interner Kommunikation und Materialien zu Informationssicherheitsthemen
- Pflege und Weiterentwicklung von Intranet-/Confluence-Seiten zur Informationssicherheit
- Erstellung und Pflege von Projektunterlagen und Statusberichten
DEIN PROFIL:
- laufendes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich IT-Sicherheit, Kommunikationsmanagement, Psychologie oder Pädagogik mit Affinität zu Informationssicherheit
- erste praktische Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit von Vorteil
- Erfahrung mit Confluence, Miro und Content-Management-Systemen von Vorteil
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- einen Stundenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Bindungs-programm
Newsletter, digitale Sessions und Vernetzungsformat
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Mitarbeitenden-rabatte
Vorteilsangebote diverser Marken und Shops
kostenlose Parkplätze
verfügbare Stellplätze, auch für Fahrräder
