Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Werkstudent*in Energieinformatik Freileitungstechnik (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum / Werkstudierendentätigkeit | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 6615
Vergütung: 14-16 Euro/Stunde
IHRE AUFGABEN:
Als Werkstudent Energieinformatik Freileitungstechnik (m/w/d) arbeiten Sie innerhalb des Teams Technische Services OHL eng mit unseren Expert*innen der der Freileitung zusammen und übernehmen insbesondere die folgenden Aufgaben:
- Mitwirkung innerhalb von Softwareentwicklungsprojekten
- Programmierung von (Teil-)Modulen im Bereich der Automatisierung von Prozessen und von einfachen Berechnungsprogrammen
- Programmierung von Matlab-Skripten (inklusive GUI-Entwicklung)
- Eigenverantwortliche Programmierung von (Teil-)Modulen im Bereich der Automatisierung von Prozessen in MS Power Automate
- Pflege von Datenbanken und Wartung von Matlab Web Apps
- Unterstützung bei Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Durchführung von Literaturrecherchen in der Freileitungstechnik / Hochspannungstechnik
IHR PROFIL:
- laufendes Studium der Studiengänge Informatik, Elektrotechnik, Technomathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Werkstofftechnik oder Materialwissenschaften
- praktische Erfahrung mit Skriptsprachen / Programmiersprachen wünschenswert (z.B. Matlab, Python, HTML/CSS/JS, VBA)
- erste Erfahrung mit der MS Power Plattform von Vorteil
- strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- ein Stundenumfang von bis zu 20 Stunden pro Woche

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung