Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Werkstudent Social Intranet (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum / Werkstudierendentätigkeit | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 7422
DEINE AUFGABEN:
- Weiterentwicklung und Pflege des Social Intranet
- Betreuung von Fachbereichen bei ihrer Social-Intranet-Präsenz
- Mitwirkung beim Aufbau, bei der Betreuung und Bespielung von Communities im Social Intranet
- Unterstützung bei der Umsetzung von Videoprojekten insbesondere für das Social Intranet
- Unterstützung beim Reporting von Kennzahlen und der Auswertung von KPIs
- Rechercheaufgaben
- Entwicklung und Realisierung von kreativen Content Strategien für die interne Kommunikation
- Entwickeln von Ideen für die tägliche Social-Intranet-Arbeit und Unterstützung bei der Umsetzung von unterschiedlichen Formaten
DEIN PROFIL:
- laufendes Studium mit kommunikations-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (zweites Semester abgeschlossen
- erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation sind wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit SharePoint Online von Vorteil
- Begeisterungsfähigkeit für Neues und für die Einarbeitung in komplexe Aufgabengebiete
- gute Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsstärke
- Engagement und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint und Excel) und digitalen Medien
- Gute MS-Teams-Kenntnisse von Vorteil
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- einen Stundenumfang von 16-20 Stunden pro Woche
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Bindungs-programm
Newsletter, digitale Sessions und Vernetzungsformat
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Mitarbeitenden-rabatte
Vorteilsangebote diverser Marken und Shops
kostenlose Parkplätze
verfügbare Stellplätze, auch für Fahrräder