Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Werkstudent Digitale Prozessautomatisierung (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum / Werkstudierendentätigkeit | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 7376
DEINE AUFGABEN:
Im Bereich der Freileitungsprojekte haben wir einen Lessons-Learned-Prozess etabliert mit dem Ziel systematisch auf Basis gemachter Erfahrungen voneinander zu lernen. Kern der Werkstudierendentätigkeit ist die Digitalisierung des bestehenden Lessons-Learned-Prozesses.
- Technische Umsetzung mit z.B. MS Power Platform: Aufbau automatischer Zuweisungen inkl. Fristen und Erinnerungen sowie Workflows (Power Automate) und Reportings in Form von Dashboards (Power BI)
- Erstellung und Überarbeitung von Texten (z.B. FAQs, Leitfäden, Rollout-Hinweise) in klarer, zielgruppenorientierter Sprache
- Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Präsentationsmaterial
DEIN PROFIL:
- laufendes, fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierungsmanagement oder vergleichbare Studiengänge
- sicherer Umgang mit MS Office Tools und praktische Erfahrung mit MS Power Platform
- Gespür für ansprechende Visualisierungen und klare Informationsstruktur
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen und eine strukturierte zuverlässige Arbeitsweise; Hands-on-Mentalität
- kommunikationsstark, teamorientiert und proaktiv in der Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- einen Stundenumfang von 15-20 Stunden pro Woche
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Bindungs-programm
Newsletter, digitale Sessions und Vernetzungsformat
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Mitarbeitenden-rabatte
Vorteilsangebote diverser Marken und Shops
kostenlose Parkplätze
verfügbare Stellplätze, auch für Fahrräder