Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Werkstudent Datenschutz und Compliance (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Praktikum / Werkstudierendentätigkeit | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Teilzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 7621
DEINE AUFGABEN:
- Analyse der aktuellen Entwicklungen in der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und in den Bereichen des Compliance Managements
- Beobachtung und Auswertung der Entwicklungen im Bereich KI-Compliance, insbesondere im Hinblick auf die EU-KI-Verordnung (AI Act / KI-VO), sowie Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in diesem Bereich
- Durchführen von Literaturrecherchen
- Recherche und Aufbereitung von Rechtsfragen zu Künstlicher Intelligenz und deren Vereinbarkeit mit Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
- Erstellung von rechtlichen Gutachten im Bereich Compliance und Datenschutz
- Mitarbeit bei der Erstellung von internen Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen zur Sicherstellung der Einhaltung der KI-VO und weiterer KI-bezogener Regularien
DEIN PROFIL:
- Laufendes Studium der Rechtswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Interesse an aktuellen Rechtsfragen aus dem Datenschutzrecht und an Grundsatzthemen der Compliance
- Interesse an rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen rund um Künstliche Intelligenz, insbesondere an den Vorgaben der EU-KI-Verordnung (KI-VO) und deren praktischer Umsetzung
- Selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Bindungs-programm
Newsletter, digitale Sessions und Vernetzungsformat
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Mitarbeitenden-rabatte
Vorteilsangebote diverser Marken und Shops
kostenlose Parkplätze
verfügbare Stellplätze, auch für Fahrräder