Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Volljurist Zivilrecht (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7012
IHRE AUFGABEN:
- Eigenständige rechtliche Beratung von Beschaffungsvorgängen mit Schwerpunkt im Zivilrecht und Privaten Baurecht für unsere Onshore- und Offshore-Projekte von der Ausschreibung bis zur Abwicklung der Verträge
- Vertragserstellung, -prüfung sowie eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen mit externen Vertragspartner*innen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Einkaufsabteilungen
- sachliche Begleitung von privatrechtlichen Verträgen im Rahmen unserer Netzausbauprojekte sowie Beratung zu zivilrechtlichen Fragenstellungen (u.a. Privates Baurecht, IT- und Vertragsrecht)
- Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen für komplexe Großprojekte im Bereich On- und Offshore (ohne formelles Vergaberecht) mit internationalen Bieter*innen
- Ansprechpartner*in für rechtliche Fragestellungen bei der Abwicklung von Verträgen im Rahmen der Großprojekte
IHR PROFIL:
- zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina
- erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens
- eigenverantwortliche, klar strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Bereitschaft, sich in mitunter technisch schwierige Sachverhalte einzuarbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routine im Umgang mit Microsoft Office
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung