Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.  

WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS  

Teamleiter Zivilrecht (m/w/d)

AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit  | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6651 

IHRE AUFGABEN : 

In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Leiter Wirtschaftsrecht der Amprion GmbH. 

In Ihrem Team verantworten Sie 

• die rechtliche Betreuung der Gesellschaft im nationalen und internationalen Zivil- und Vertragsrecht 

• im Besonderen die rechtliche Beratung der Gesellschaft zu allen Beschaffungsvorgängen mit besonderem Schwerpunkt auf Bau-, Werk- und Beschaffungsverträge für Großprojekte 

• die rechtliche Prüfung von verschiedensten Vertragswerken im Zusammenhang mit dem Netzausbau und -betrieb (Kreuzungsverträge, Dienstleistungsverträge, Kaufverträge, Kooperationsverträge) 

• rechtliche Beratung des Contract- und Claimmanagements in Bezug auf vorgenannte Vertragstypen 

• die rechtliche Unterstützung des Unternehmens zu den Themen Lobby- und EU-Transparenzregister sowie LKSG und Außenwirtschaftsrecht 

• die Beratung zu Fragestellungen des Kartell- und Vergaberechts sowie Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts 

• die Begleitung, Auswertung und Umsetzung einschlägiger gesetzlicher Novellierungen für die Gesellschaft 

IHR PROFIL: 

• Volljurist*in mit zwei Prädikatsexamina 

• vertiefte Kenntnisse im Zivil- und Vertragsrecht, insbesondere in Bezug auf nationale und internationale Bau-, Werk- und Beschaffungsverträge 

• fundierte langjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld, u.a. in einer Wirtschaftskanzlei oder einem Unternehmen  

• eine strukturierte, analytische sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise 

• sehr hohe soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung 

• ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln in energie- und gesamtwirtschaftlichen Zusammenhängen 

• verhandlungssichere Englischkenntnisse