Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Supply Chain Manager für Bau- und Projektlogistik (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6729
IHRE AUFGABEN
- Analyse und Optimierung der Logistik bei großen Energiewendeprojekten – insbesondere Baustellen-, Projekt- und Kabellogistik
- Erarbeiten und Umsetzen von Logistikstrategien zur Verbesserung der Lieferketten und Kosten
- Ansprechperson für unsere Fachbereiche in allen Logistik- und Supply-Chain-Themen, Koordination der Schnittstellen
- Ausbau der digitalen Nachverfolgbarkeit unserer Anlieferungen
- Unterstützung unserer Fachabteilung im Bereich Schwertransport-Logistik
- Analyse und Optimierung der Logistik- und Lagerhaltungskonzepte in unterschiedlichen Anwendungsbereichen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Supply Chain, Logistik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen o. ä. oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung in Logistik & Supply Chain, idealerweise in der Energiewirtschaft oder im Bau-/Anlagenbau
- Sehr gute Kenntnisse moderner Lager- und (Projekt-)Logistikprozesse, Lieferketten und Digitalisierungsthemen
- Souveränes Verhandeln mit internen und externen Partnern, klare und adressatengerechte Kommunikation, sichere Präsentationsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; SAP-Kenntnisse (Modul Materials Management) sind von Vorteil
- Gelegentliche Dienstreisen nach Absprache, überwiegend innerhalb Deutschlands, vereinzelt ggf. bei internationalen Lieferanten
- Deutsch mind. C1 und Englisch mind. B2/C1 in Wort und Schrift
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung