Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Sachbearbeiter Datenpflege für Leitungsrechte (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Genehmigungen/Umweltplanung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 6563
Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen.
IHRE AUFGABEN:
- Datenpflege der Bestandsdaten für Leitungsrechte inkl. der Dokumentensicherung in das digitale Datensystem der Amprion
- Controlling und Integration neuer Leitungsrechtsdaten
- Datenpflege von Eigentümer*innen-, Kataster- und Grundbuchdaten
- Durchführung/Begleitung von Grundbuch- und Katasterbereinigungen
- Aufarbeitung von Bestandsdaten zur Vorbereitung großer Netzausbauprojekte
- Archivierung von Vertragsdokumenten
- operative Weiterentwicklung und Optimierung des digitalen Datensystems der Amprion
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker*in, Geomatiker*in, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit Bezug zum oben genannten Aufgabengebiet
- einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse des Grundbuchrechts sowie sicherer Umgang mit Liegenschaftskatasterdaten wünschenswert
- fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie GIS-Systemen; Erfahrungen mit digitalen Datensystemen wünschenswert
- gutes Organisationsvermögen, sicheres Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Teamfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte sowie selbstständige Arbeitsweise

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung