Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
SAP BTP Plattformmanager (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund, Hamburg | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6289
Als SAP BTP Plattformmanager sind Sie für die strategische Entwicklung, den Aufbau sowie späteren Betrieb der SAP BTP (Business Technology Platform) im Unternehmen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und den IT-Einheiten zusammen, um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren und IT-Lösungen entsprechend umzusetzen und Mehrwerte zu generieren.
IHRE AUFGABEN:
- ganzheitliche Verantwortung für Aufbau, Entwicklung und Betrieb der SAP Business Technology Plattform (BTP) unter Berücksichtigung der IT Security
- Implementierung von Services (SAP- und non-SAP-Lösungen) auf Basis der BTP in die bestehende hybride SAP-Systemlandschaft sowie Migration und Integration bestehender Services (bspw. Ariba, SAC, HCM, S4/HANA etc.) auf die BTP
- Evaluation von SAP Cloud Technologien und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamt-SAP-Architektur
- Befähigung des Unternehmens und der Mitarbeitenden zur Nutzung der SAP BTP Services sowie Unterstützung des internen Know-how-Aufbaus
- Koordination von Administrationstätigkeiten wie z.B. im Umfeld Integration Suite, SAP Build Workzone, SAP Build Process Automation, Business Application Studio, Identity- and Access-Services
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studienrichtung / Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im SAP BTP-Plattformmanagement
- Interesse an der Evaluation neuer Technologien und Konzeption von Lösungen für den Einsatz in Unternehmensprozessen
- grundlegende Kenntnisse in SAP-Technologiethemen, z.B. HANA-Datenbank, SAP-Architekturen, Berechtigungswesen und Security
- fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Dienstleistern und Kenntnisse in einschlägigen Prozessframeworks wünschenswert
- hohes Engagement, ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung