Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent/in Innovationsmanagement (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7401
IHRE AUFGABEN:
Als Referent*in im Innovationsmanagement gestalten Sie die Koordination und Weiterentwicklung der Innovationsaktivitäten gemeinsam mit den Fachbereichen – transparent und nachvollziehbar. An der Schnittstelle zwischen Umfeldanalyse und Fachbereichen stärken Sie die unternehmensweite Innovationsfähigkeit.
- Eigenverantwortliche Beobachtung und Analyse aktueller technologischer Entwicklungen und relevanter Trends im energiewirtschaftlichen Umfeld – in enger Abstimmung mit dem Team
- interne und externe Vernetzung sowie Sichtbarmachung von Innovationspotenzialen, z. B. durch Vorbereitung und Moderation interner Abstimmungen/ Gremien, Erstellung von Innovationsberichten oder die fachliche und
- organisatorische Vorbereitung von Innovationstagen
- Unterstützung und Befähigung der Fachbereiche bei der systematischen Planung, Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und Ansätze sowie dazu notwendiger Prozesse
- Aufbereitung von Informationen fachlich präzise und adressatengerecht für Geschäftsführung und Projektleitungen
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder ein vergleichbarer Studiengang - energiewirtschaftlicher Schwerpunkt von Vorteil
- mehrjährige Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld, z. B. mit Bezug zu Innovationsmanagement, Business Development oder Start‑ups
- gute bis sehr gute Kenntnisse des europäischen und deutschen Strommarktes sowie der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der strukturierten Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
- eigenverantwortliche, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise; hohe kommunikative Kompetenz
- Englisch sicher in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft zu Konferenzen und Terminen (Umfang nach Abstimmung)
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung