Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent langfristige Netzplanung (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7261
IHRE AUFGABEN:
- Durchführung und Interpretation von stationären Netzanalysen (u.a. Lastfluss-, Kurzschluss-, Spannungs-, Engassmanagementanalysen sowie Zielnetzplanungsmethoden)
- Entwicklung von Konzepten für den bedarfsgerechten Netzausbau und Netzumbau unter Berücksichtigung der Netzsubstanz sowie konform zu langfristigen Zielnetzen
- Robustheitsbewertung von Netzkonzepten hinsichtlich verschiedener energiepolitischer Entwicklungen
- eigenverantwortliche Entwicklung neuer Datenhaltungskonzepte unter Anwendung innovativer IT-Systemen sowie Prozessautomatisierung
- Kooperation und Abstimmung mit Netzpartnern zu netzplanerischen Fragestellungen
- Vertretung der Interessen von Amprion in der Politik und in der Öffentlichkeit
- Erarbeitung von effizienten und innovativen Lösungswegen zur Beantwortung zeitkritischer technischer und energiepolitischer Fragestellungen
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Physik, (Energie)-Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik
- exzellente Programmierkenntnisse in Python oder Julia sowie die stetige Bereitschaft, neue Programmiersprachen im akademischen Umfeld aufzugreifen
- mehrjährige Erfahrung bei der Anwendung von Netzplanungswerkzeugen (z.B. Integral, Powerfactory)
- sehr gute Fähigkeiten der mathematischen Modellbildung sowie der algorithmischen Verzahnung mit neuen IT-Systemen
- schnelle Auffassungsgabe, hohes analytisches Denkvermögen, Innovationsfähigkeit
- selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung