Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Steuern (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7560
IHRE AUFGABEN:
- Fachliche Unterstützung in wesentlichen Fragen des Steuerrechts
- Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen, Steueranmeldungen und Anträgen
- Unterstützung bei der Durchführung von Steuerberechnungen, einschließlich der Ermittlung latenter Steuern
- Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Bereich Ertrag-, Umsatz- und Lohnsteuer sowie ausgewählter weiterer Steuerarten (z.B. Grunderwerbsteuer, Stromsteuer, Zoll)
- Unterstützung bei Gremienarbeiten
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und bei der steuerlichen Optimierung durch Prozessverbesserungen und Digitalisierung – gemeinsam mit den Fachbereichen
- Übernahme klar definierter Sonderaufgaben im Fachbereich, z.B. in Projekten oder bei speziellen steuerlichen Fragestellungen
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern oder vergleichbar
- abgeschlossenes Steuerberaterexamen
- sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Standardanwendungen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie im Arbeitsalltag bei Bedarf einsetzen können
- Teamfähigkeit und eine klare, adressatengerechte Kommunikation
- sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und im Team zusammenzuarbeiten
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung