Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Leitungsrechtserwerb (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7163
Das Team „Governance Leitungsrechtserwerb“ ist zuständig für die strategische Integration und Standardisierung von Verfahren und Richtlinien zum Erwerb und zur Sicherung von Leitungsrechten. Es stellt sicher, dass Prozesse einheitlich und effektiv umgesetzt werden und bietet sowohl operative als auch beratende Unterstützung für Projekte im Unternehmen.
IHRE AUFGABEN:
- Aktive Mitwirkung an unseren Leitungsbauprojekten im Rahmen des Netzausbaus
- Selbstständige Beantwortung von leitungsrechtsbezogenen sowie agrar- und forstfachlichen Fragestellungen im Rahmen der Projektarbeit und zu übergeordneten Themen
- Eigenverantwortliche Bewertung von Fragestellungen im Zusammenhang mit der Inanspruchnahme von Grundstücken Dritter (z. B. Entschädigungen sowie Dienstbarkeits- und Gestattungsverträge)
- Administrative Unterstützung und Begleitung der privatrechtlichen Sicherung sowie des Leitungsrechtserwerbs unserer Leitungsbauprojekte
- Vertretung des Unternehmens bei Vertragsverhandlungen mit Behörden, Privateigentümer:innen, Verbänden und Unternehmen zum Abschluss von Rahmen- und Individualverträgen
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften, des Agrarmanagements, der Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit entsprechendem Aufgabenbezug
- Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen im Umgang mit Sachdatensystemen sind wünschenswert
- Kooperationsbereitschaft, ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gutes Organisationsvermögen
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, sowie lösungsorientiertes Denken
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung