Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Kommunikationsdesign (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: befristet | STELLENNUMMER: 6594
Diese Stelle ist für 2 Jahre befristet zu besetzen.
IHRE AUFGABEN:
- grafische Umsetzung von Print- und Onlinepublikationen für die interne und externe Unternehmenskommunikation (z.B. Broschüren, Magazine, Flyer, Anzeigen, Banner, Powerpoint-Präsentationen)
- Entwicklung kreativer Leitideen und kanalübergreifende Umsetzung dieser
- Konzeption und Entwickelung von Motion Designs für den digitalen Einsatz
- Gestaltung von digitalen Assets für Social Media und Infografiken
- Einhaltung und Pflege des Amprion Corporate Designs
- enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium des Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign oder vergleichbar
- fundierte Berufserfahrung, bspw. in einer Agentur
- sehr gute Kenntnisse in den gängigen Layout- und Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe CC) und in MS Office
- gute Kenntnisse in digitalen Designtools (Canva, Figma...)
- Interesse an technischen Themen bzw. der Energiewirtschaft
- Trendgespür für Design, digitale Formate und Social Media Entwicklungen
- hervorragende Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsstärke
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative gepaart mit Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterungsfähigkeit
- schnelles Auffassungsvermögen und Umsetzungsstärke

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung