Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Grundsatzfragen Grunderwerb (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7617
IHRE AUFGABEN:
- Auf- und Ausbau des strategischen Grunderwerbs einschließlich Markt- und Standortanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Vertretung des Unternehmens bei wertwichtigen und komplexen Vertragsverhandlungen und verantwortliche Akquise sowie vertraglicher Ankauf von Grundstücken
- Implementierung und Weiterentwicklung von GIS-Lösungen für den (strategischen) Grunderwerb und die Flächensicherung
- Betreuung und Ausbau eines breiten Stakeholdernetzwerks (u.a. Kommunen, Makler*innen, Eigentümer*innen, Behörden)
- Entwicklung von Strategien, Konzepten, Leitlinien und Standards zum Grunderwerb und zur Flächensicherung sowie Analyse relevanter gesetzlicher und politischer Entwicklungen
- Schnittstelle zum operativen Grunderwerb und zentrale Ansprechperson für Grundsatzfragen des Grunderwerbs im Unternehmen, inkl. Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen für Gremien und Entscheidungsträger*innen
IHR PROFIL:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, idealerweise aufbauend auf einer Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann oder einer vergleichbaren immobilien- bzw. planungsnahen Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen im Rahmen der strategischen Planung und Entwicklung von Grundstücken und/oder Immobilien sowie fundierte Kenntnisse im Grunderwerb (inkl. Akquise, Bewertung und vertraglicher Abwicklung)
- sehr gutes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, nachweisliche Erfahrung im Aufbau neuer Themenfelder sowie Freude an Grundsatz- und Aufbauarbeit
- hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen und grundstücksbezogenen Daten sowie sichere schriftliche und mündliche Kommunikation (insbes. für die Erstellung von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen)
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung