Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Externes (Konzern-) Rechnungswesen (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7652
IHRE AUFGABEN:
- eigenverantwortliche Bearbeitung fachlicher Themengebiete im Rahmen der Erstellung konsolidierter IFRS-Abschlüsse und der Veröffentlichung zugehöriger Finanzberichte
- fachliche Betreuung von Tochtergesellschaften bei der Erstellung der HGB‑Einzelabschlüsse sowie der HB II, einschließlich der Abstimmung konzerninterner Leistungsbeziehungen
- konzeptionelle Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von neuen (Konzern-)Rechnungswesenprozessen
- Durchführung fachspezifischer Analysen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für die bilanzielle Abbildung komplexer Sondersachverhalte und regulatorischer Fragestellungen auf Einzel- und Konzernebene
- fachliche Beratung und Unterstützung interner und externer Stakeholder*innen (z. B. Investor-Relations, Wirtschaftsprüfer*innen, BNetzA) in Fragen der Konzernrechnungslegung und Berichterstattung
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen/Konzernrechnungswesen, idealerweise in einem Konzernunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
- idealerweise gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA und im Disclosure Management
- umfassende Kenntnisse der (Konzern-)Rechnungslegung nach HGB und IFRS und die Fähigkeit, diese in anspruchsvollen Fragestellungen praxisnah anzuwenden
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Schnittstellen im Konzern
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung