Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Referent Controlling & Regulierung (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7606
IHRE AUFGABEN:
- Strategieentwicklung: Sie erarbeiten strategische Ansätze und Modelle für die Neu- und Weiterentwicklung des Regulierungssystems für Übertragungsnetzbetreiber
- Konzepterstellung: Sie analysieren und bewerten Konzepte zur Erlös- und Kostenoptimierung für den Betrieb und den Umbau des Energiesystems
- Analyse: Sie führen wirtschaftliche Analysen durch und leiten klare Handlungsempfehlungen zur optimalen Ausgestaltung regulatorischer Prozesse ab
- Bewertung: Sie bewerten laufend regulatorische Rahmenbedingungen und erarbeiten in Abstimmung mit den Fachbereichen Positionen zu kaufmännischen Grundsatzfragen
- Projektverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung in Projekten und Sonderaufgaben und bringen Ihre konzeptionellen und methodischen Stärken ein
- Verfahrensmitwirkung: Sie wirken bei Kostengenehmigungsverfahren mit und beantworten Anfragen der Regulierungsbehörde
- Stakeholdermanagement: Sie bereiten Ergebnisse adressatengerecht auf und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern
IHR PROFIL:
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Controlling und/oder in der Energiewirtschaft wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Regulierung, der Rechnungslegung und der Kalkulation von Netzkosten (insbesondere der Kapitalkosten) im regulatorischen Rahmen sind von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe regulatorische und kaufmännische Sachverhalte verständlich darzustellen
- ausgeprägte kommunikative Überzeugungsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung