Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Projektleitung Kabeltiefbau - A-Nord (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Bauwesen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6669
IHRE AUFGABEN:
- Verantwortliche Bauvorbereitung und Bauausführung der Erdkabelstrecken A-Nord
- Koordinieren der Bauausführung, Abwicklung sowie Nachbereitung des Projekts
- Betreuung von Schwerpunktthemen im Kontext Bauumsetzung
- Abstimmung der technischen Schnittstellen zum Bauprojekt und den Kabellieferanten
- Erstellung von Dokumentationsunterlagen zur Nachbereitung des Projektes
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und weiteren Fachabteilungen
- Sicherstellung von Zeit, Kosten- und Qualitätsvorgaben
IHR PROFIL:
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geotechnik oder einer ähnlichen Studienrichtung
- Erfahrung in der Erstellung von Planungen oder Begleitung der Bauausführung von Linienbauprojekten wünschenswert
- Kenntnisse über die gängigen bautechnischen Regelwerke, in Geoinformations- und Dokumentenmanagementsystemen
- Teamfähigkeit bei hoher Einsatzbereitschaft und selbstständiger, zielorientierter Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenz
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung