Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Projektingenieur / Elektroingenieur für Energiewendeprojekte (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund, Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6527
IHRE AUFGABEN:
- Mitgestaltung der Energiewende durch Ihren Beitrag in verantwortungsvollen und innovativen Energieübertragungsprojekten
- Fachprojektleitung mit dem Schwerpunkt Sekundärtechnik / elektrische Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR) und eigenverantwortliche Projektbetreuung von der Vergabe bis zur Inbetriebnahme
- Verantwortung für die Entwicklung von sekundärtechnischen Spezifikationen und Konzepten für unsere innovativen Anlagen (z.B. HGÜ-Konverteranlagen)
- Fachübergreifende Abstimmung von Betriebskonzepten und eine enge Zusammenarbeit in interdisziplinären und dynamischen Teams
- Durchführung des Qualitätsmanagements mit dem Ziel der einwandfreien Funktionsfähigkeit unserer kritischen Infrastruktur z.B. durch Teilnahme an Werksabnahmen (FAT)
- Sicherstellung der Informationssicherheit im Projekt mit dem Schwerpunkt Netzwerktechnik
IHR PROFIL:
- ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik
- erste Kenntnisse im Bereich der Schutz- und Leittechnik, IT oder Automatisierungstechnik
- wünschenswert ist Erfahrung mit komplexen Anlagen wie z.B. HGÜ-Konverteranlagen (On- und Offshore), Static Synchronous Compensator (STATCOM) oder rotierende Phasenschieber
- erste Erfahrung im Projektmanagement sowie eine große IT-Affinität
- ein professionelles Ausdrucksvermögen und eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (auch in Englisch)
- eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- PKW-Führerschein samt Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung