Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Meister/ Techniker Schutz- und Leittechnik (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6386
IHRE AUFGABEN
- Selbstständiges Durchführen von Inbetriebnahmeprüfungen und Instandhaltungsarbeiten an schutz- und leittechnischen Einrichtungen des 380-/220-kV-Höchstspannungsnetzes
- Eigenverantwortliches Durchführen von Bau- und Instandhaltungsprojekten einschließlich der Koordination von Fremdfirmen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitern, sowie die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in den technischen Sachdatenbanksystemen
- Einarbeitung in die neue Leittechnikgeneration einschließlich der Netzwerkkomponenten auf Basis des Übertragungsprotokolls IEC 61850 und Durchführen entsprechender schutz- und leittechnischer Tätigkeiten
- Nach Einarbeitung und dem Erwerb der Schaltberechtigung nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil
IHR PROFIL
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Sie verfügen über eine staatlich geprüfte Techniker-/Meisterausbildung der Elektrotechnik oder der Automatisierungs-/Informationstechnik
- gute Kenntnisse in der Schutz- und Leittechnik und haben die Bereitschaft der persönlichen Weiterbildung für neue Techniken, z.B. IEC 61850
- gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und eine zielorientierte Arbeitsweise
- temporäre Einsatzbereitschaft im gesamten Netzgebiet der Amprion GmbH
- Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
- gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung