Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Medizinische Fachangestellte als Assistenz in der Arbeitsmedizin (w/m/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6670
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von medizinischen Untersuchungen (Einstellungs-, Angebots- und Pflichtvorsorgen) und Gesundheitsbewertungen für Mitarbeitende
- Mithilfe beim Aufbau der arbeitsmedizinischen Abteilung bei Amprion
- Organisation von Sprechstunden und Verwaltung von Terminen
- Assistenz bei der Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Fragen des Gesundheitsschutzes und der -prävention
- administrative Unterstützung des Arbeitsmediziners/ der Arbeitsmedizinerin
- Mitwirkung bei der Dokumentation und Erstellung von Berichten zu gesundheitlichen Themen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Förderung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
IHR PROFIL
- abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder vergleichbare Qualifikation; Weiterbildung zur arbeitsmedizinischen Fachkraft wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin oder in einer vergleichbaren medizinischen Tätigkeit
- idealerweise erste Erfahrungen in der - auch selbständigen - Durchführung von arbeitsmedizinischen Funktionsuntersuchungen, wie z.B. von Seh- und Hörtests, EKG-Ableitungen und Lungenfunktionstests
- gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Interesse an präventiver Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung