Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Leitung Strategisches Portfoliomanagement (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7920
Als Leitung der Organisationseinheit „Strategisches Portfoliomanagement“ verantworten Sie die strategische Ausrichtung des Asset Portfolios. Sie stellen ein ressourcenseitig umsetzbares Gesamtportfolio im Einklang mit Unternehmenszielen und -strategie sicher. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen innerhalb des Asset Managements, weiteren technischen Bereichen, dem Controlling und der Unternehmensstrategie zusammen und sind eine relevante Anlaufstelle für themenspezifische Fragen des Managements, der Geschäftsführung und des Aufsichtsrats.
IHRE AUFGABEN:
- fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Strategisches Portfoliomanagement
- Ableitung der Portfolioziele aus der Asset-Management-Strategie und den Unternehmenszielen
- Planung und Analyse des Asset Portfolios hinsichtlich Ressourcenbedarfen unter Berücksichtigung der Risikoexposition und regulatorischer Vorgaben
- Identifikation portfolioübergreifender Ressourcenlimits und Initiierung sowie Begleitung der Aussteuerung von Ressourcenengpässen im Asset Portfolio in enger Zusammenarbeit mit der Netzplanung, technischen Bereichen und dem Controlling
- Vorbereitung strategischer Portfolioentscheidungen und Reportings für Lenkungskreise und Managementgremien
- Inhaltliche Weiterentwicklung, Steuerung und Koordination aller Aufgaben im Team und Sicherstellung der Zielerreichung in den verantworteten Prozessen
- Unterstützung des Teams bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und Förderung einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung und Organisation der Schnittstellen der Abteilung
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung)
- erweiterte Kenntnisse im Asset Management, Portfoliomanagement oder Projekt-/Programmmanagement, idealerweise im Energie- oder Infrastrukturbereich
- Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
- hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Fähigkeit zum abteilungsübergreifenden Zusammenarbeiten
- IT- und Datenaffinität, insbesondere im Umgang mit Planungs-, Portfolio- und Reportingtools verbunden mit der Bereitschaft neue Trends aufzugreifen
- überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung