Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.  

WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS  

Leitung Strategisches Portfoliomanagement (m/w/d)

AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit  | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7920 

 

Als Leitung der Organisationseinheit „Strategisches Portfoliomanagement“ verantworten Sie die strategische Ausrichtung des Asset Portfolios. Sie stellen ein ressourcenseitig umsetzbares Gesamtportfolio im Einklang mit Unternehmenszielen und -strategie sicher. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen innerhalb des Asset Managements, weiteren technischen Bereichen, dem Controlling und der Unternehmensstrategie zusammen und sind eine relevante Anlaufstelle für themenspezifische Fragen des Managements, der Geschäftsführung und des Aufsichtsrats.

 

IHRE AUFGABEN:

  • fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Strategisches Portfoliomanagement
  • Ableitung der Portfolioziele aus der Asset-Management-Strategie und den Unternehmenszielen
  • Planung und Analyse des Asset Portfolios hinsichtlich Ressourcenbedarfen unter Berücksichtigung der Risikoexposition und regulatorischer Vorgaben
  • Identifikation portfolioübergreifender Ressourcenlimits und Initiierung sowie Begleitung der Aussteuerung von Ressourcenengpässen im Asset Portfolio in enger Zusammenarbeit mit der Netzplanung, technischen Bereichen und dem Controlling
  • Vorbereitung strategischer Portfolioentscheidungen und Reportings für Lenkungskreise und Managementgremien
  • Inhaltliche Weiterentwicklung, Steuerung und Koordination aller Aufgaben im Team und Sicherstellung der Zielerreichung in den verantworteten Prozessen
  • Unterstützung des Teams bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und Förderung einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit
  • Weiterentwicklung und Organisation der Schnittstellen der Abteilung

 

IHR PROFIL:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung)
  • erweiterte Kenntnisse im Asset Management, Portfoliomanagement oder Projekt-/Programmmanagement, idealerweise im Energie- oder Infrastrukturbereich
  • Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeiter*innen
  • hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Fähigkeit zum abteilungsübergreifenden Zusammenarbeiten
  • IT- und Datenaffinität, insbesondere im Umgang mit Planungs-, Portfolio- und Reportingtools verbunden mit der Bereitschaft neue Trends aufzugreifen
  • überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten 

WAS WIR BIETEN:

SIE SIND INTERESSIERT?

Mehr Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNERIN

 

                                                Anna-Maria Specke

                                                anna-maria.specke@amprion.net

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Anna-Maria Specke

anna-maria.specke@amprion.net

 

 

 

 

 

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor. 

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