Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Leitung IT-Sicherheit (w/m/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7002
IHRE AUFGABEN:
- disziplinarische Führung der Organisationseinheit „IT-Sicherheit“ sowie die strategische Ausrichtung und Entwicklung der IT-Sicherheit Amprions in Zusammenarbeit mit der Unternehmenssicherheit
- Verantwortung für strategische Zielerreichungen der IT-Sicherheit und das IT-Sicherheits-Budget
- Aussteuerung des IT-Sicherheits-Projektportfolios, der operativen IT-Sicherheit sowie von IT-Sicherheits-Audits und Adaption von übergreifenden Risiko-Trends sowie neuen IT-Sicherheits-Bedrohungen auf die Organisation
- bedarfsweise Übernahme strategischer Projekte der IT-Sicherheit mit Steuerung der entsprechenden Dienstleister und interner Leistungserbringer sowie Ausgestaltung spezifischer IT-Sicherheitsregelungen in
- Zusammenspiel mit der Governance der zentralen Informationssicherheit
- Beratung von IT- und Business-Vertretern zu IT-Sicherheitsfragen und enge Zusammenarbeit mit dem Leiter IT, Informationssicherheit, Datenschutz, Unternehmensrisikomanagement sowie weiteren internen und externen Stakeholdern
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT-Sicherheit / Informationssicherheit / (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Ausgestaltung der IT-Sicherheit eines Unternehmens sowie guter Überblick über State-of-the-Art Bedrohungen, Technologien und Lösungen auch im Cloud-Umfeld
- breite Kenntnisse der einschlägigen Standards, Best Practices und entsprechende Zertifizierungen (bspw. ISO2700x, Sicherheitskonzepte etc.)
- ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Kommunikationsvermögen, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung