Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Leitung Fachservices Leitungssicherung (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Genehmigungen/Umweltplanung | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7497
Als Leitung Fachservices Leitungssicherung (m/w/d) verantworten Sie im Bereich der Trassensicherung einen Teil des Kabeltiefbaus unserer DC-Netzprojekte. Sie berichten an den/die Leitende/n der Organisationseinheit Trassensicherung.
IHRE AUFGABEN:
- disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams – mit klaren Prioritäten, Ressourcen und Unterstützung durch die Organisation
- gemeinsame Planung, Coaching und Unterstützung des Teams zur verlässlichen Erreichung der Projektziele
- Steuerung und Koordination der Sachbearbeitung der Trassensicherung
- Standardisierung und Harmonisierung sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse der Trassensicherung in Abstimmung mit den betroffenen Organisationseinheiten
- Verantwortung der fachlichen Weiterentwicklung und Nutzerunterstützung von LaRA sowie fachliche Entwicklung und Optimierung von Dashboards und Reporting-Designs für die Trassensicherung
- Verantwortung des Budgets inkl. Monitoring
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
- erste Erfahrungen in der fachlichen und/ oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
- Bereitschaft zur flexiblen Aufnahme von interdisziplinären Sonderthemen der Trassensicherung sowie eine ausgeprägte Veränderungs- und Innovationsfähigkeit
- sicheres Auftreten und ausgeprägte Sozialkompetenz in Kombination mit einem hohen Durchsetzungsvermögen und hoher Eigenverantwortung
- Lösungsorientierung und Kompromissfähigkeit
- gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Affinität zu Themen der Digitalisierung
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung