Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Jurist Energierecht (w/m/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7139
IHRE AUFGABEN:
- Bearbeitung von auftretenden Rechtsfragen im nationalen und europäischen Energierecht
- Beratung der Fachabteilungen sowie Begleitung gegebenenfalls erforderlicher gerichtlicher Verfahren
- Vertragserstellung und -verhandlung mit externen Partner*innen
- rechtliche Begleitung der operativen Umsetzung nationaler Gesetze und Verordnungen zum Energierecht sowie europäischer Verordnungen und Richtlinien
- Vertretung des Unternehmens ggü. Behörden und in zugehörigen Arbeitsgruppen mit weiteren Übertragungsnetzbetreibern oder auf Verbandsebene
- Steuerung von Verfahren zu energierechtlichen und regulatorischen Streitigkeiten einschließlich der Koordination externer Anwält*innen
IHR PROFIL:
- Volljurist*in mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina
- Kenntnisse im Energierecht/Regulierungsrecht (z. B. durch Schwerpunkt im Studium/Referendariat) und Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder als Unternehmensjurist*in“
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und wirtschaftlich abgewogenes Handeln sowie Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
- sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsgeschick
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung