Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Interner Revisor (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7230
IHRE AUFGABEN:
- Sie wirken bei der Gestaltung einer risikoorientierten Prüfungsplanung im interdisziplinären Umfeld eines deutschen Übertragungsnetzbetreibers mit
- Sie planen, steuern und führen selbstständig risikoorientierte Prüfungen in allen Geschäftsbereichen der Amprion durch
- Die Analyse der Prozesse, Systeme und Projekte hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Sachgerechtigkeit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Überprüfung der Wirksamkeit des Risikomanagement-, Compliancemanagement-, und des internen Kontrollsystems
- Auf der Grundlage der Prüfungsergebnisse zeigen Sie Risiko-, Effizienz- und Optimierungspotenziale auf und leiten und stimmen hieraus zielführende Maßnahmen zur Schaffung einer höchstmöglichen Prozessexzellenz ab
- Sie stellen einen wirksamen Follow-up-Prozess sicher, der die nachhaltige Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen in qualitativer und quantitativer Hinsicht gewährleistet
- Als Sparringspartner beraten Sie proaktiv die Geschäftsführung und das Management zu Governance-, Risikomanagement- und Kontrollprozessen
- Sie berichten an involvierte Entscheidungsträger und das Management
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Internen Revision bei
IHR PROFIL:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen, technischen oder IT-Fachrichtung oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sie bringen mindestens fünf, idealerweise bis zu zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Prüfungen in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Internen Revision mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Standards für die berufliche Praxis der Internen Revision (IIA, DIIR) sowie der branchenspezifischen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen des Energie- oder Infrastruktursektors und haben diese vorzugsweise bereits erfolgreich in der Praxis angewandt
- Sie haben idealerweise eine berufliche Zusatzqualifikation (z. B. CIA, CISA, CPA oder WP) erfolgreich erworben oder sind bereit, diese zu absolvieren
- Sie haben einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen (MS-Office-Anwendungen, ERP-Systemen, Datenanalysetools und Audit-Management-Tools)
- Sie denken analytisch und risikoorientiert, verfügen über ein objektives Urteilsvermögen, arbeiten strukturiert und bringen ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
- Komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzuarbeiten und überzeugend zu vertreten - von der Fachabteilung bis zur Geschäftsführung - ist für Sie selbstverständlich
- Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Resilienz
- Teamfähigkeit und Verlässlichkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft gehören zu Ihren Stärken
- Sie zeigen Empathie, ohne die unabhängige Prüferrolle zu beeinträchtigen und treten dabei souverän auf
- Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung