Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur für Netzmodelle & -daten (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7899
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung und Qualitätssicherung von Netzmodellen und Daten zur Simulation des europäischen Höchstspannungsnetzes
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zum kollaborativen Arbeiten mit Netzmodellen, -daten und Simulationen
- Validierung von Netz- und Simulationsdaten sowie Analyseergebnissen im Unternehmen
- Weiterentwicklung von (skriptbasierten) Werkzeugen und Schnittstellen zu Netzmodellen
- Mitwirkung bei (Data-)Governance-Prozessen und Abstimmung von Konzepten zur effizienten Datenvernetzung im Unternehmen
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Energieversorgung oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen für die selbstständige Erarbeitung von Lösungsansätzen
- sehr gute Programmierkenntnisse (z.B. Python, Matlab, …)
- Erfahrung in der Durchführung von Lastfluss-, Kurzschluss- und Redispatch-Rechnungen sowie bei der Anwendung von Netzplanungswerkzeugen (z.B. PowerFactory) wünschenswert
- ausgeprägte Team- und hohe Kommunikationsfähigkeit
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
- soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und ein rücksichtsvolles Durchsetzungsvermögen
- Kreativität und Flexibilität bei der Lösungsfindung für die gewissenhafte Arbeit in einem interdisziplinären Team
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung