Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur für Netz- und Systemanalysen (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund, Hamburg, Pulheim bei Köln | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6382
IHRE AUFGABEN:
- Durchführung von Analysen zur Bewertung der Stabilität des zukünftigen deutschen Energieversorgungssystems
- Weiterentwicklung von Methoden, Modellen und Werkzeugen, um gegenwärtige und zukünftige Stabilitätsaspekte adäquat und effizient bewerten und Gegenmaßnahmen ableiten zu können
- Mitarbeit an gesetzlichen Prozessen, wie beispielsweise dem Systemstabilitätsbericht
- Analyse des Einflusses der Leistungselektronik auf das dynamische Netzverhalten
- Leitung und Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Mitarbeit an der BMWK-Roadmap Systemstabilität
- Mitwirkung in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen der Übertragungsnetzbetreiber sowie Kommunikation und Austausch mit externen Stakeholdern
IHR PROFIL:
-
abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik
- überdurchschnittliche Kenntnisse über die Behandlung elektrotechnischer und energietechnischer Fragen
- überdurchschnittliche Methodenkompetenz im Bereich der Systemstabilität
- Erfahrung auf dem Gebiet der dynamischen Netzberechnung (RMS und EMT), idealerweise von Höchstspannungsnetzen
- sicherer Umgang mit Netzberechnungswerkzeugen in PowerFactory (DigSILENT) wünschenswert
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Dienstreisen in Deutschland und europäischem Ausland
- gute Englischkenntnisse

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung