Amprion ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Unser 11.000 Kilometer langes Höchstspannungsnetz reicht von der Nordsee bis zu den Alpen und erstreckt sich über sieben Bundesländer. Es ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und transportiert Strom für 29 Millionen Menschen. Durch seine Lage in der Mitte Europas ist es Drehscheibe des europäischen Stromhandels. Derzeit beschäftigt Amprion mehr als 3.400 Mitarbeitende. Sie tragen dazu bei, unsere Kernaufgaben zu erfüllen: Wir machen unser Netz fit für eine klimaneutrale Zukunft und sichern an entscheidender Stelle die Stabilität des deutschen und europäischen Stromnetzes.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur Statik/Konstruktion - Freileitungsbau (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Bauwesen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7864
IHRE AUFGABEN:
- Beurteilung statischer Sachverhalte im Rahmen der Planungen von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten im Höchstspannungsnetz der Amprion nach DIN EN 50341 und dem Eurocode
- Koordinierung und Beauftragung von Neubaumastentwicklungen und Überrechnungen von Bestandmasten
- Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Richtlinien für den Bereich Statik
- Beschaffung und Koordination der Baustellenversorgung hinsichtlich Maststahllieferung einschließl. Fehler- und Qualitätsmanagement
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Gründungsverfahren
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau
- Kenntnisse der Freileitungstechnik sind wünschenswert
- Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau (z.B. Gittermaste, Bohrpfähle, Mikroverpresspfähle) sind von Vorteil
- eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung