Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur Kabeltiefbau (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Bauwesen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6364
IHRE AUFGABEN:
- Beauftragung und verantwortliche Steuerung der Ausführungsplanung und Vergabevorgänge von Erdkabeltrassen unter Berücksichtigung von offenen und geschlossenen Bauverfahren
- Beauftragung und verantwortliche Steuerung von Ingenieurbüros und weiteren Dienstleistern während der Bauausführung
- Bauherrenvertretung in der Bauausführung im Rahmen von partnerschaftlichen Vertragsmodellen und/oder Einheitspreisverträgen
- Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben
- Kommunikation mit Behörden, Verbänden, Kommunen und Privateigentümern
- optional die verantwortliche Leitung von Teilabschnitten größerer Energiekorridore einschließlich fachlicher Führung eines Projektteams
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Vermessungswesen, Umweltwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in liniengebundenen Infrastrukturprojekten und grabenlosen Bauverfahren wünschenswert
- eigenständiges Arbeiten in interdisziplinären Projektteams
- Kenntnisse der öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Durchsetzungsstärke und Zielorientierung
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich engagiert in Projekte einzubringen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung