Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Ingenieur Kabeltiefbau (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Bauwesen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6364
IHRE AUFGABEN:
- verantwortliche Projektierung von Erdkabelstrecken unter Berücksichtigung von offenen und geschlossenen Bauverfahren
- Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros und weiteren Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Erstellung der Genehmigungsunterlagen für Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren
- Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen sowie Steuern und Überwachen der Bauausführung
- Bauherrenvertretung in der Bauausführung
- Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben
- Kommunikation mit Behörden, Verbänden, Kommunen und Privateigentümern
- optional die Leitung von (Teil-)Projekten
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geowissenschaften, Vermessungswesen, Umweltwissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in liniengebundenen Infrastrukturprojekten und grabenlosen Bauverfahren wünschenswert
- eigenständiges Arbeiten in interdisziplinären Projektteams
- Kenntnisse der öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Durchsetzungsstärke und Zielorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung