Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
IT Spezialist MaBiS Hub (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7043
In Zeiten der Energiewende erfordert ein funktionierender Energiemarkt eine effiziente Abwicklung der vertraglichen und gesetzlichen Beziehungen im Strommarkt.
Amprion ist Teil des 4 ÜNB Projektes zur Umsetzung eines gemeinsamen Data Hub zur Abwicklung der Marktprozesse mit rund 4000 Geschäftspartnern (Stromlieferanten, Bilanzkreisverantwortliche, Netzbetreiber, Messstellenbetreiber).
Die Abteilung „Data Hub“ hat als Kernaufgabe die Grundsatzfragen zur Marktkommunikation sowie die Errichtung des MaBiS Hub.
IHRE AUFGABEN
- Mitwirkung an Themen als Teil des MaBiS-Hub Entwicklungsteams
- Agile Zusammenarbeit in unternehmensübergreifenden Projektgruppen
- Design und Unsetzung moderner Entwicklungsansätze im MaBiS Hub Projekt
- Optimierung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit
IHR PROFIL
- abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareengineering bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Kenntnisse in Projekt- und Zielsteuerungsmodellen, z. B. OKR und DDD
- mehrjährige Erfahrung im Design, in der Entwicklung und in der Integration von Anwendungen sowie in der Anwendung moderner Architekturprinzipien
- Erfahrungen in agilen IT-Projekten (idealerweise aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld)
- Erfahrungen mit komplexen Abfragen mit SQL sowie noSQL und Arbeit mit Datenbanken wie z. B. Postgres, Apache Cassandra
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung