Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
IT-Notfall- und Service-Continuity Manager (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6740
Sie koordinieren bereichsübergreifend und sorgen für die verlässliche Bereitstellung unserer IT Services. Sie konzipieren und begleiten die Umsetzung von Strategien zur Bewältigung von IT Notfällen und koordinieren den Betrieb im Zusammenspiel mit den Fachbereichen. Dadurch reduzieren Sie potenzielle Risiken, stellen den Rahmen für den stabilen Betrieb von IT Services sicher und leisten somit einen Beitrag zur zuverlässigen und effizienten Energieversorgung.
IHRE AUFGABEN:
- Weiterentwicklung der Prozesse und Richtlinien des IT Notfallmanagements in Abstimmung mit ITIL basierten Betriebsprozessen
- enge Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Management; Ableitung praxisnaher Anforderungen für das IT Notfallmanagement
- Beratung und Begleitung der IT Service Owner bei der Einführung des IT Notfallmanagements; Erstellung passgenauer Konzepte auf Basis definierter Vorgaben
- Unterstützung der IT Abteilungen bei der Einhaltung von Governance Vorgaben; Durchführung von Überprüfungen und Einleitung von Verbesserungen
- Planung, Organisation und Durchführung von Notfallübungen sowie internen IT Audits; gemeinsames Nachverfolgen vereinbarter Maßnahmen mit den Beteiligten
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss
- umfassende Berufserfahrung im Bereich BCM / ITSCM / IT-Notfallmanagement sowie der ITIL-Betriebsprozesse
- vielfältige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise – sowohl selbstständig als auch im Team
- klare, wertschätzende Kommunikation; fachliche Überzeugungskraft und Ruhe in kritischen Situationen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung