Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
IT-Experte Infrastruktur und Cloud (w/m/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6401
In dieser Position gestalten Sie als Mitglied unseres zentralen IT-Teams die verlässlichen und innovativen Microsoft IT-Infrastrukturen und Microsoft Azure Services. Sie steuern die zum Betrieb der IT-Systeme beauftragten externen Dienstleister und gestalten den Weg der Amprion für die digitale Zukunft.
IHRE AUFGABEN
- Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur/Azure und der bereitgestellten Services insbesondere Kapazitätsplanungen und Sicherheit
- Partner und Berater unserer Fachbereiche z.B. bei der Aufnahme von IT-Anforderungen sowie Gestaltung sicherer und moderner IT-Lösungen
- Übernahme der fachlichen Verantwortung zu Spezifikation, Design und Implementierung von IT-Services
- Steuerung der beauftragten Dienstleister für Umsetzung und Betrieb der IT-Cloud und Infrastruktur
- Fallweise Projekt- oder Teilprojektleitung im IT-Infrastruktur Umfeld
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
- nachgewiesene Erfahrung als IT-Experte in der IT-Infrastruktur und Kenntnisse der Azure-Dienste von Microsoft
- Kenntnisse in ITIL und Erfahrung in der Steuerung interner und externer Leistungserbringer
- ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Kommunikationsvermögen gepaart mit sicherem Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie klare Zielorientierung
- Teamgeist und Freude an aktiver Teambildung

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung