Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
IT-Anwendungsbetreuer Automatisierung von Marktprozessen (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7042
IHRE AUFGABEN:
- Mitwirkung und Koordination bei der Konzeption, Umsetzung und Einführung von IT‑gestützten Prozessen und Schnittstellen im Bilanzkreismanagement – im Austausch mit dem Team und den Fachbereichen
- Steuerung und Koordination von IT‑Projekten des Fachbereichs gemeinsam mit Kolleg:innen und externen Partnern
- Administration von Energiedaten- und Abrechnungssystemen
- Durchführung des Störungsmanagements
- Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Qualitätsanalyse und Datenübersicht
- Unterstützung bei der Einbindung von intelligenten Messsystemen (Smart Meter) in einen Datenraum
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder artverwandter Studiengänge des MINT-Bereichs
- Erfahrung in Linux und SQL und eigenständiger Systembetreuung wünschenswert
- Sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise; Sie behalten in Projekten den Überblick und stimmen sich regelmäßig ab
- Freude an der Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenem Team und Bereitschaft, Verantwortung im Rahmen der Rolle zu übernehmen
- Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen (z.B. Scrum) von Vorteil
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung