Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Geodatenmanager (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Projektmanagement | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7143
IHRE AUFGABEN:
- Weiterentwicklung, Implementierung und Optimierung von GIS- und Geodatenprozessen
- Qualitätssicherung und fachliche Unterstützung in GIS-Projekten
- Standardisierung und Steuerung von Projektunterlagen und Datenablagen entlang des Genehmigungs- und Bauprozesses
- Weiterentwicklung und Betreuung unterstützender IT-Systeme (GIS) in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Bereich IT und Digitalisierung
- Visualisierung und Aufbereitung von Planungen in gängigen GIS-Systemen
- Durchführung von GIS-Datenanalysen für Netzprojekte
- Administration von Daten, Bestandsdokumenten und Steuerung von Trassierungsdienstleistern im Rahmen der Beschaffung
- Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Dienstleister in der Projektdatenverwaltung
IHR PROFIL:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geo-/Raumwissenschaften mit Geoinformationsschwerpunkt, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich GIS- und Geodatenmanagement
- sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen (QGIS- oder ESRI-Produkte)
- Kenntnisse im Bereich von Infrastrukturprojekten sowie im Liegenschaftsrecht von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientiertes Denken
- hohes Maß an Organisationsvermögen und Eigenverantwortung
- ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung
