Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit/Teilzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7579
IHRE AUFGABEN:
Ihre Aufgaben richten sich grundsätzlich nach den Vorgaben gemäß § 6 ASiG sowie DGUV
Vorschrift 2, insbesondere:Verbesserung der Unfallverhütung einschließlich einer menschengerechten Gestaltung der Arbeitsplätze
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von
Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen - Begehung von Baustellen sowie Arbeitsstätten und Beurteilung der Arbeitsbedingungen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Arbeitsschutz-Management-Systems (AMS) und Durchführung von internen Audits
- Beratung zum richtigen Verhalten hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Unterstützung bei der Einführung von neuen Arbeitsmitteln/-verfahren und Beschaffung von neuen Gefahrstoffen
- Auswahl, Erprobung, Beschaffung von persönlicher Schutzausrüstung und Hautschutzmitteln sowie Beratung zur bestimmungsgemäßen Nutzung
- Erstellung von Unfallanalysen
- Implementierung und Betreuung von IT-Systemen
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- zusätzlich eine Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gute Kenntnisse in den Regelwerken und Normen der Elektrotechnik
- Erfahrung mit den Risikopotenzialen eines Übertragungsnetzbetreibers
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Führerscheinklasse B
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung