Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Experte KI-Governance (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: IT | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7145
IHRE AUFGABEN
- verantwortlich für die Umsetzung und die Einhaltung des EU AI Acts in der IT Amprions sowie für die Ausarbeitung der KI-Richtlinie und die Implementierung einer entsprechenden Governance-Struktur in der IT
- Gestaltung unserer MLOps-Prozesse gemeinsam mit unseren KI-Entwicklern zur Erfüllung der regulatorischen Anforderungen
- Unterstützung anderer Experten und Fachbereiche (z.B. Data Governance Experten) bei der Umsetzung der Anforderungen aus dem EU AI Act, der Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Compliance-Strategien für unsere KI-Anwendungen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu KI-Governance-Standards, dem EU AI Act und Best Practices im Unternehmen
- Vertretung von KI-Themen zu anderen Governance-Funktionen, dem Datenschutz sowie dem Betriebsrat
IHR PROFIL
- erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Bereich
- mindestens zwei Jahre Erfahrung in IT- oder Data Governance Funktionen oder ähnlichen Rollen
- Wissen über den EU AI Act und breites Verständnis zu KI und entsprechenden Entwicklungspraktiken
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen IT und anderen Geschäftseinheiten
- starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung
