Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Elektroingenieur für Konvertertechnik (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7627
IHRE AUFGABEN:
- Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Spezifikationen für HGÜ-Konverteranlagen und Blindleistungskompensationsanlagen sowie bei der technischen Klärung mit Herstellern
- Mitwirkung bei der Vergabe
- Prüfung der Projektunterlagen beauftragter Vertragspartner*innen
- Mitwirkung im Projektmanagement und in der Projektabwicklung
- Qualitätssicherung bei Herstellern und auf den Baustellen
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen
- Begleitung der Abnahme und Erstinbetriebnahme
IHR PROFIL:
- abgeschlossenes Master-Studium der Elektrotechnik (oder gleichwertige Qualifikation)
- Kenntnisse im Bereich der Hochspannungstechnik, möglichst auch Kenntnisse über HGÜ-Konverter, Blindleistungskompensationsanlagen, Leistungselektronik und Hochspannungsbetriebsmittel
- Erfahrung in der Projektleitung oder Projektabwicklung von Hochspannungsanlagen oder Hochspannungsbetriebsmitteln (wünschenswert)
- sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen
- schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in neue Aufgabenstellungen
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
- PKW-Führerschein sowie die Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung