Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Commercial Claim Manager (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Zentrale Funktionen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 6107
Vergütung: 80.717 - 90.506 € Bruttojahresgehalt
IHRE AUFGABEN:
- kommerzielle Optimierung in Großprojekten von der Vertragsabwicklung bis hin zur Fertigstellung
- Gewährleistung der Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen und Bedingungen auf kommerzieller Seite, zusammen mit dem Contract- und Claim Management Team
- Prüfung und Plausibilisierung von Preiskalkulationen und Angeboten
- Kommerzielle Verhandlung von Preisanpassungen und Nachträgen
- preisliche Überprüfung und Validierung von Rechnungen hinsichtlich der kommerziell relevanten, vertraglichen Vereinbarungen inkl. Bestellerweiterungen
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Anspruchsdurchsetzung und – Abwehr zur kommerziellen Optimierung in Abstimmung mit dem Contract- und Claim Management Team
IHR PROFIL:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte und technische Themen in folgenden Bereichen einzuarbeiten (Claim Management innerhalb von Übertragungsnetzten, Transformatoren, Konverter, Kabeltiefbau, Umspannanlagen, Leitungsbau etc.)
- ausgeprägte Kenntnisse von Einkaufsprozessen, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Claim Management
- Erfahrungen im Multiprojektmanagement wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Excel und Power Point) sowie SAP-Kenntnisse (Modul Materials Management)
- verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten

38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche

30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester

Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche

Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro

Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness

Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr

Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung