Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Baukoordinator / Baubetreuer im Bereich von Umspannanlagen (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund, Lotte bei Osnabrück | FUNKTIONSBEREICH: Elektrotechnik | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 5899
IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung der Teilprojektleitung u.a. aus den Bereichen Primärtechnik, Sekundärtechnik und Bautechnik
- Koordination von Fremdfirmen und Begleitung der Montagearbeiten
- Qualitätsüberwachung der Montage- und Bauausführung
- Abstimmungen und Koordination zwischen Bauausführung und internen Fachabteilungen im Baustellentagesgeschäft
- Überwachung im Sinne des Gesundheits-/ Arbeitssicherheits-/ sowie Umweltschutzes (HSE)
- Unterstützung in der Projektvorbereitung sowie der Materialermittlung inklusive der Qualitätssicherung bei Materiallieferungen
- Erstellung der Dokumentationen von Bau- und Montageleistungen (optional unter Einsatz von Drohnen)sowie Pflege der Sachdatensysteme
IHR PROFIL:
- abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Techniker oder zur Meisterin/Technikerin im Bereich Elektrotechnik oder Bauwesen
- versierter Umgang mit gängiger Software (MS Office)
- sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten insbesondere für das Baustellentagesgeschäft
- pflichtbewusster Umgang mit den übertragenen Verantwortungen
- PKW-Führerschein sowie hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im gesamten Amprion-Übertragungsnetz
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung