Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.
WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS
Baukalkulator (m/w/d)
AM STANDORT Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Bauwesen | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 7788
IHRE AUFGABEN:
- Entwicklung, Optimierung und Standardisierung des Kalkulationsprozesses und Bauabwicklung im Kabeltiefbau
- Entwicklung von Steuerungsgrößen und Kennzahlen für die Bauabwicklung
- Bewertung von Kalkulationen von Baupartnern / QualityGate
- Durchführung von baubetrieblichen Analysen und Arbeitskalkulationen
- Bewertung von potenziellen Unsicherheiten in der Bauausführung der Projekte
- Entwicklung, Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung probabilistischer Modelle
- Konzeptionierung und Entwicklung eines Datentransfer aus der Arbeitskalkulation in Dashboards für Tiefbauprojekte, insbesondere Datenerhebung, Datenaufbereitung und Visualisierung
- Reporting innerhalb des Kabeltiefbau aufbauend auf den definierten Standards
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Kalkulation und im Umgang mit spezifischer AVA-Software sowie Erfahrung in der Durchführung von partnerschaftlichen Verträgen
- Hohes Verständnis für technische Sachverhalte und daraus resultierenden Anforderungen in Kabeltiefbauprojekten
- Fundierte Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, wie iPM, SAC, SAP sowie gängigen Office-Anwendungen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise in Kombination mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten in Kombination mit Serviceorientierung und hohe Leistungsbereitschaft
flexibles Arbeiten
flexibles Arbeitszeitsystem und partiell mobiles Arbeiten
38 Stunden Woche
tarifgebunden mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche
30 Urlaubstage
30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklungs-möglichkeiten
Förderung des Einstiegs und der Entwicklung: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche
Familie & Beruf
Unterstützung beim Thema Kinder-Betreuung und temporäres Eltern-Kind-Büro
Sport & Gesundheit
Aktionen und Angebote des betrieblichen Gesundheits-managements, z.B. Firmenfitness
Weihnachts-geld
ein volles Monatsentgelt, anteilige Zahlung im Eintrittsjahr
Amprion-Rente
Arbeitgeber-finanzierte Zusatzrente und Option der Entgelt-umwandlung